DIFERENTE CARGA HORARIA

Hoy suscintamente voy a exponer una diferencia gravísima y muy notoria de carga horaria entre los empleados "viejos" y "nuevos" del Casino de Mendoza.
Los empleados efectivos cuyo ingreso al Casino fue en los años 2003,2004 ,2005 y 2006 tienen un régimen horario de 6 hs y media, en cambio los empleados efectivos más antiguos trabajan sólo 5 hs, por un convenio que data de muchos años atrás y que se justifica por el horario nocturno y el ambiente insalubre (viciado por el humo de cigarrillo).
Las camadas 2003 y 2004 ingresaron trabajando 5 hs como los demás pero eran "contratados". A partir del día 7 de Julio de 2004, (día de la inauguración del nuevo edificio del Casino) comenzaron a trabajar seis horas y media, con la excusa de que era "temporariamente"porque había que cubrir todos los turnos hasta que ingresara más personal. El gremio apoyó con mucho fervor esa decisión de las autoridades de hacer trabajar más a los más nuevos. Pero la situación no mejoró cuando ingresaron nuevos empleados en el año 2005, ni aún cuando ingresaron en el año 2006. Parece ser que la mayor cantidad de empleados no se corresponde proporcionalmente con la capacidad de quienes arman los turnos.Tampoco se justifica que la carga haya sido para unos y no para todos y menos aún se justifica que esa diferencia se mantenga cuando ya las camadas 2003,2004 y 2005 son empleados efectivos como los más antiguos. Peor aún es la postura del gremio antiguo y de la actual conducción, que apoyaron o no hacen nada para equiparar las condiciones de labor como dice el art. 14 bis de la Constitución Nacional. Parece ser que el convenio de 5 hs. que favorece a unos no es apto para favorecerlos a todos. Parece ser que los gremialistas son gremialistas de unos y no de todos.